7月7日，在福建中工塑胶有限公司生产车间内，工人们熟练地操作机台进行放卷、涂胶、烘干等工作，一批批合格成品陆续打包下线。

　　“我们车间生产线都在满负荷运转，订单已经排到第三个季度了。”公司CEO蔡介绍，之所以能取得良好效益，离不开公司党支部带动作用，弥补了管理上的不足，引导员工积极投身产品生产、技术革新等工作中，实现经济效益最大化。

　　中工塑胶成立于2015年11月，落户大田经济开发区京口工业园。2018年，公司正式投入生产，并建立党支部，以生产BOPP封箱胶带、美纹胶带、双面胶带等胶粘制品为主，产品供应给达利集团、德邦物流、京东物流等企业。2024年，公司实现总产值约2亿元，上缴税收261万元。

　　自党支部成立以来，公司围绕“双强六好”目标，建立“三五”工作机制，积极地推进支部标准化、规范化建设，切实发挥党支部和党员引领示范作用，聚焦生产经营管理上的水准提升，构建完善的质量管理体系，探索出一条党建工作与公司发展的新路子。

　　“作为非公企业，我们坚持以党建引领为抓手，强化企业治理，将党组织的政治优势、组织优势转化为发展动能。”福建中工塑胶有限公司党支部书记马跃华介绍，通过在品牌建设、人才培育等方面不断发力，形成了党组织与公司同步运行、同频共振的良好局面。

　　为提升党员干部职员思想政治素质，中工塑胶党支部结合工作实际，以“三会一课”、主题党日、廉政警示教育会等方式，不定期组织政治理论学习和谈心谈话等活动。同时，组建“党员讲师团”，积极地推进党的理论政策宣讲，开展《习新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等学习教育10余场次，让学习教育成果内化于心、外化于行，营造争先创优、共同进步的良好工作氛围。

　　人才是企业的第一资源，更是企业高水平发展的源动力。中工塑胶建立“党建+骨干”双向培养机制，坚持把党员培养成业务骨干和技术能手，把业务骨干和技术能手培养成党员。同时，推行“师带徒”人才教育培训制度，从不同专业、部门、项目中优选党员骨干与10余名新入职员工“师徒结对”，开展业务指导、技能辅导，帮助新入职员工快速胜任工作岗位。

　　“党员身份不仅是一种荣誉，更是一种责任，要发挥好模范带头作用，把自己的经验和技术传递给新人，大家齐心协力让公司发展得更好。”51岁的周高级是中工塑胶车间主任，他始终扎根生产一线、兢兢业业工作，积极带领新同事进行技能培训、安全生产教育等，以实际行动践行党员的担当作为。

　　党建做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力。在党支部的领导下，中工塑胶聚焦高水平质量的发展，加大生产投入、引进先进设备、提升工艺水平，在实现节能高效生产的同时，将生产规模发展至全国同行前列，被评为福建省专精特新（专业化）中小企业，先后获得“2023年度三明市优秀非公有制企业”“全市先进基层党组织”等荣誉称号。

　　“我们把党员表现作为人才招聘和选拔的重要指标之一，积极培养团队‘工匠’精神，为公司发展解决各项难题。”中工塑胶党支部成员、人事行政主管郑伟宏介绍，党支部还采取“引进来”和“走出去”的学习方式，提升党员、职工的业务素质和职业技能，助推企业高质量发展。

　　企业发展壮大的同时，中工塑胶不忘回馈社会，组织并且开展留守老人慰问、爱心捐赠等公益活动，并在2019年加入大田县经济开发区企业联合会，为京口小学、县实验幼儿园开发区分园等学校认捐公益事业基金200万元，以多种方式履行企业社会责任，传递爱心与温暖，为构建和谐社会贡献力量。

　　“党建工作做得好，既能提升企业吸引力、激活内生动力，也能增强党员职工的积极性和凝聚力。”马跃华表示，今后将继续探索党建与业务深层次地融合的有效路径，为企业未来的发展注入源源不断的“红色动能”。